1.最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于印发《关于取保候审若干问题的规定》的通知

需要说明的是，该规定自2022年9月5日就已实施。该规定秉承深入贯彻落实宽严相济刑事政策以及少捕慎诉慎押的刑事司法政策，明确了取保候审的对象：对于采取取保候审足以防止发生社会危险性的犯罪嫌疑人，应当依法适用取保候审。同时也明确了“严重疾病”和“生活不能自理”的标准，简化了申请离开居住地的审批程序，以及便利了退还保证金的方式。该规定对适用取保候审制度，保障公民权益都具有重大的影响。

2、国家互联网信息办公室、工业和信息化部、国家市场监督管理总局联合发布《互联网弹窗信息推送服务管理规定》

《互联网弹窗信息推送服务管理规定》自9月30日起施行，着力解决利用弹窗违规推送新闻信息、弹窗广告标识不明显、广告无法一键关闭、恶意炒作娱乐八卦、推送频次过多过滥、推送信息内容比例不合理、诱导用户点击实施流量造假等问题。

3、 《电子烟管理办法》

2022年10月1日起，《电子烟强制性国家标准》将正式生效，届时所有水果味电子烟全面下架，全国统一电子烟交易管理平台只提供国标烟草口味电子烟和具有儿童锁的烟具。

4、国家药监局关于正式实施化妆品电子注册证的公告

从10月1日起，按照《化妆品注册备案管理办法》获准注册的特殊化妆品和化妆品新原料，及获准注册证变更、延续的特殊化妆品，发放电子注册证。此前已发放的纸质注册证在其有效期内继续有效。

   获准注册证变更的特殊化妆品，注册人（境内责任人）应当按照《化妆品注册备案管理办法》《化妆品注册备案资料管理规定》等规定，向国家药监局行政许可事项受理服务部门交还其持有的纸质注册证。

5、《中央企业合规管理办法》施行

国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》自2022年10月1日起施行，明确提出中央企业应当结合实际设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。

6、《公安机关反有组织犯罪工作规定》

该规定自2022年10月1日起开始实施，在反有组织犯罪法搭建的法律框架基础上，作了承接细化和充实巩固，系统归纳了公安机关反有组织犯罪工作职责和基本原则。

7、公安部、市场监管总局、生态环境部、交通运输部关于印发《关于深化机动车检验制度改革优化车检服务工作的意见》的通知

根据《关干深化机动车检验制度改革优化车检服务工作的意见》，自2022年10月1日起，对非营运小微型载客汽车，将原10年内上线检验3次调整为检验2次(第6年 第10年)，并将原15年以后每半年检验1次，调整为每年检验1次。

  8、《道路交通标志和标线 第2部分：道路交通标志》(GB 5768.2-2022)

  该标准自2022年10月1日实施。针对近年来出现的新设施、交通管理新需求，该标准增加了“电动汽车充电站”“电动自行车车道标志”“禁止电动自行车进入标志”“注意积水标志”等18项新的交通标志。

  9、多地启动首次申领身份证“跨省通办”试点

2022年10月1日起，全国多个省市将逐步启动首次申领居民身份证“跨省通办”试点工作，年底前，在试点地区实现群众首次申领居民身份证可在现居住地就近办理。2021年以来，公安部部署在京津冀、长三角、闽赣、粤湘、川渝黔等区域内开展这项试点工作。

10、动物诊疗机构管理办法(2022) 

修订后的《动物诊疗机构管理办法》(下称《办法》)自2022年10月1日起施行。《办法》规定了动物诊疗包括动物的健康检查、采样、剖检、配药、给药、针灸、手术、填写诊断书和出具动物诊疗有关证明文件等，进一步明确界定了动物诊疗活动范围。针对三种类型的动物诊疗机构，即动物诊所、动物医院以及其他提供动物诊疗服务的机构，分类设置了许可条件。

11、重庆市家庭集体宴席服务活动经营者备案管理办法

重庆市市场监管局近日修订了《重庆市家庭集体宴席服务活动经营者备案管理办法》（以下简称《办法》），将于2022年10月1日起施行。

重庆家宴经营引入了信用监督。办法主要新增了承办条件、信息报送、隐患排查等内容。在备案管理及信息上报等方面，引入了智慧监管和信用监管的理念，提升监管效能。家宴经营者应当自开展经营活动之日起10日内备案。家宴经营者在备案时需提交相关材料，经营者可以到现场提交备案资料，也可以通过“重庆阳光食品”APP或政企互动平台提交备案资料。

12、关于培育新时代建筑企业自有工人队伍进一步强化施工现场从业人员管理的通知

近日，重庆市住房城乡建委下发《关于培育新时代建筑企业自有工人队伍进一步强化施工现场从业人员管理的通知》，对施工现场从业人员的管理提出了新要求。《通知》将从2022年10月1日开始执行。

《通知》一是明确参建各方主体责任，建设单位为工程质量第一责任人；二是强化现场从业人员到岗履职，管理人员到岗天数不低于施工天数的80%。值得关注的是，施工企业现场所有技能人员应持技能等级合格证书上岗，特种作业人员必须持证上岗。